Kullanilmayan yıllık izin yanar mı? Çalışan, hak kazandığı yıllık ücretli izin miktarını, izin kullanmak istediğinden en az bir ay önce işverene yazılı olarak bildirmek zorundadır. 7) Kullanılmayan izin hakları sona erer mi? İzin hakkınızı kaybetmeniz mümkün değildir. Özel sektörde yıllık izin yanar mı? Çalışanın işyerinden ayrılması halinde, kullanılmayan izin hakkı saklı tutulmayacaktır. İş sözleşmesi herhangi bir nedenle sona ererse, çalışana, iş sözleşmesinin sona erdiği tarihteki maaşı ile kullanılmayan yıllık izin ücreti ödenecektir. Yıllık izin hakkı kaybolur mu? 657 sayılı Kanun’un aksine, 4857 sayılı İş Kanunu’nda kullanılmayan yıllık iznin sona erme tarihi konusunda herhangi bir hüküm bulunmamaktadır. Aksine, kanunda ücretli yıllık…
Yorum Bırak